Sie kommen leider (vorerst) zu spät

Sie haben eine mehr als nur akzeptable Wahl getroffen, wenn Sie mit Advising Analysts zusammenarbeiten wollen. Nur ist unsere gesamte Kapazität derzeit leider gebunden. Das betrübt uns wie Sie, denn auch wir wissen um den erheblichen, fast schon "globalen" Verbesserungsbedarf in Themen wie ...

  • Organisationsentwicklung
  • Prozeßmanagement und -optimierung
  • Personalauswahl und -entwicklung
  • Führungskräfte-Coaching
  • Konfliktmanagement und Mediation
  • (Unternehmens-) Kommunikation

Und gerne wollten wir Ihnen als Advising Analysts auch zur Seite stehen in Fragen ausschließlich emotional basierter, nicht auf auf einen Geschäftszweck gerichteter Partnerschaften. Denn hier liegt der zweite Schwerpunkt unserer Kompetenz im "Beziehungs-Management".

Seien Sie nun aber nicht verzagt, sondern senden Sie uns trotzdem gerne eine Öffnet internen Link im aktuellen FensterNachricht mit Ihrem Anliegen!

Denn wenn Sie auf diese Website gelangt sind, ist Advising Analysts Ihnen mit hoher Wahrscheinlichkeit und mit gutem Grund von treuen Klienten empfohlen worden. Und Freunde unserer treuen Klienten sind auch unsere Freunde! Also werden wir uns trotz Vollauslastung unbedingt auch Ihres Anliegens annehmen und uns nach Kräften bemühen, Ihnen wenigstens mit der Empfehlung eines kompetenten Kollegens, einer kompetenten Kollegin weiter zu helfen.